退職代行ガーディアンの料金は、雇用形態を問わず一律19,800円(2026年7月時点)。追加費用は一切なく、支払いは銀行振込かクレジットカード(VISA・Master・JCB・AMEX・Diners)です。後払い専用の制度はありませんが、クレカの翌月払いが実質的な後払いになります。入金後の返金は原則ありません。
この記事では、19,800円に「何が含まれて何が含まれないのか」、手持ちがないときの選択肢、キャンセルのルールまで、お金の疑問をすべて解消します。
料金は雇用形態を問わず一律19,800円。追加費用は一切なし
退職代行ガーディアンの料金は、正社員・契約社員・派遣社員・アルバイトのどの雇用形態でも一律19,800円です(公式サイト表記・2026年7月時点)。
公式サイトには「成功報酬、解決金連動、追加オプション等はありません」と明記されており、深夜対応・相談回数・交渉の難易度によって金額が変わることもありません。「気づいたら追加請求されていた」という業界の不安要素を、料金体系そのもので排除している形です。
「加入費+組合費」という料金の意味(なぜ労組なのに安いのか)
19,800円の内訳は、公式には「加入費+組合費」とされています。退職代行ガーディアンを利用するとき、あなたは形式上「東京労働経済組合」という労働組合に加入し、組合があなたの代わりに会社と交渉する、という仕組みだからです。
弁護士に依頼すると5〜8万円程度かかるのは弁護士の人件費が高いためですが、労働組合にはそうした職務規定上のコストがなく、一般的な人件費水準で運営できます。安いのは「サービスの質を削っているから」ではなく、運営形態の違いによるものです。
19,800円に含まれるもの・含まれないもの
申込前に一番確認すべきはここです。「全部やってくれる」という誤解が、失敗感の最大の原因になります。
| 含まれるもの ✅ | 含まれないもの ❌ |
|---|---|
| 会社への退職連絡(即日対応) | 訴訟の代理(弁護士の独占業務) |
| 退職日・有給消化などの交渉 | パワハラ等の慰謝料請求の代理 |
| 電話・LINEでの相談(回数無制限・無料) | 高額な未払い残業代の請求交渉 |
| 実行後の会社からの連絡の窓口対応 | 転職サポート・アフターフォロー |
「含まれないもの」に該当する事情がある方は、最初から弁護士型を選んだほうが確実です。境界線の詳しい解説は失敗・連絡来ない記事の「弁護士に依頼すべき3つのケース」をご覧ください。
支払い方法と支払いタイミング
支払い方法は2種類です(2026年7月時点)。
| 支払い方法 | ポイント |
|---|---|
| 銀行振込 | 振込先はみずほ銀行・口座名義は運営元の「東京労働経済組合」。夜間・休日の振込は反映が翌営業日になる場合あり |
| クレジットカード | VISA・Master・JCB・AMEX・Dinersに対応(公式サイト記載)。決済確認が即時のため急ぎの場合はこちらが有利 |
利用全体の流れは、公式サイトによると「相談→加入手続き・支払い→退職方針確認→会社への申入れ→書類調整→手続完了」の6ステップ。支払い前に料金が動くことはないため、相談段階でお金の心配は不要です。振込先の口座名義が運営元の労働組合名と一致している点も、資金の流れが明朗である証拠のひとつです。
後払い・分割払いはできる?正直な答えと代替案
結論:ガーディアンに後払い専用の制度はありません(2026年7月時点・公式サイトに「後払い」の記載なし)。「後払いOK」と紹介しているサイトもありますが、その実態はクレジットカード決済の引き落としが翌月になる、という意味です。
クレカの翌月払いが実質的な後払い
クレジットカードで決済すれば、実際の引き落としは翌月の支払日です。「今月の手持ちはないが、給料日か有給消化分の給与が入れば払える」という状況なら、実質的にこれで後払いと同じことができます。
手持ちがない場合の現実的な選択肢
- クレカがあるなら翌月払いを活用する(分割はカード会社側の設定で対応)
- 未払い給与・有給消化の交渉を依頼すれば、退職時に受け取るお金で実質的に相殺できるケースが多い(有給・退職金記事)
- どうしても支払い手段がない場合は、無理をせず後払い制度のある他社も含めて検討を(比較はランキング記事)
なお「支払えるか不安」という段階の相談も無料でできます。誇張なしで言えば、19,800円は弁護士型の1/3以下であり、後払い制度がなくても総負担では最安級です。
キャンセル・返金の条件をタイミング別に整理
キャンセルのルールは「いつの時点か」で決まります。早見表で整理します。
| タイミング | キャンセル | 返金 |
|---|---|---|
| 入金前 | ○ 可能 | -(支払い前なので費用ゼロ) |
| 入金後〜会社への連絡前 | ○ 可能とされる | × 原則されない |
| 会社への連絡(実行)後 | × 実質不可 | × されない |
※2026年7月時点。キャンセル・返金規定は公式サイトに明文の記載がないため、申込前にLINEで必ず確認してください。
「費用は組合費なので返金の概念がない」の意味
公式サイトには「組合費は組合活動(相談窓口運営、交渉体制維持等)の財源であり、特定の結果の対価ではありません」と明記されています。あなたが支払うのは「代行サービスの購入代金」ではなく組合の会費であり、会費はその性質上、脱退しても返還されないのが一般的です。これは言い逃れではなく、労働組合という運営形態の性質によるものです。
だからこそ、支払いは「辞める意思が固まってから」が鉄則です。迷っている段階では入金せず、無料相談だけで疑問を解消しましょう。
他社と比較して高い?安い?運営形態別の相場
| 運営形態 | 料金相場 | 交渉権 | 向いている人 |
|---|---|---|---|
| 民間企業 | 2〜3万円程度 | ×(退職意思の伝達のみ) | -(非弁リスクがあり推奨しない) |
| 労働組合(ガーディアン) | 相場2.5〜3万円/ガーディアンは一律19,800円 | ○(団体交渉権) | 確実に、低費用で辞めたい人 |
| 弁護士 | 5〜8万円程度 | ○(訴訟対応も可) | 会社と法的に争う可能性がある人 |
※相場は2026年7月時点の一般的な水準。
注目すべき点は2つあります。第一に、労働組合型の相場が2.5〜3万円程度である中、ガーディアンの19,800円は労組型でも最安水準であること。第二に、交渉権のない民間業者と同水準以下の価格で、団体交渉権のある労働組合に依頼できることです。民間の安い業者は「退職の意思を伝える」ことしかできず、会社に拒まれたときの打ち手がありません。
有給消化とセットで考える実質コスパ
有給が10日残っている人なら、消化交渉が成功すれば日給1万円としても10万円分。19,800円の費用は有給2日分で回収できる計算です。有給の残日数確認と交渉依頼のコツは有給・退職金記事で解説しています。
お金の不安があるなら:見積り不要・相談無料という安心設計
「相談したら営業されて、断れなくなるのでは」という心配は不要です。ガーディアンは一律料金なので、そもそも見積もりというプロセスが存在しません。金額が変わらない以上、相談段階で複雑な駆け引きは起きようがなく、「19,800円を払う価値があるか」を自分のペースで判断できます。
相談は電話・LINEで回数無制限・無料。「有給は何日消化できそうか」「自分のケースでも辞められるか」を確認してから決めれば十分です。
よくある質問(FAQ)
Q1. クレジットカードはどのブランドが使えますか?
VISA・Master・JCB・AMEX・Dinersの5ブランドに対応しています(公式サイト記載・2026年7月時点)。主要ブランドはほぼ使えます。
Q2. 支払い後、いつから動いてくれますか?
入金(決済)確認後に実行準備が始まります。公式サイトには「即日対応なので、ご相談を頂いた当日から出社する必要はありません」と明記されており、相談当日からの対応が可能です。
Q3. クレカの明細で家族に退職代行の利用がバレませんか?
明細の表記名は公式に公表されていません。同居家族に知られたくない事情がある場合は、LINE相談で明細表記を確認するか、銀行振込を選ぶと確実です。
Q4. 一度入金した後にキャンセルしたら返金されますか?
原則返金されません。費用は組合費の性質を持つためです。迷いがある段階では入金せず、無料相談で疑問を解消してから支払いましょう。
まとめ:料金の「わからない」をなくしてから申し込もう
- 料金は雇用形態問わず一律19,800円・追加費用なし(2026年7月時点)
- 支払いは銀行振込かクレジットカード(VISA・Master・JCB・AMEX・Diners)。後払い制度はないが、クレカ翌月払いで実質代用できる
- 入金後の返金は原則なし(組合費のため)。支払いは意思が固まってからが鉄則
- 労組型の相場2.5〜3万円の中で19,800円は最安水準。交渉権のない民間業者と同水準以下の価格で団体交渉権を使える
- 有給消化に成功すれば、費用は有給2日分で回収できる
お金の不安は、退職をためらう最後の理由になりがちです。でも一律料金・追加なし・相談無料という仕組みなら、少なくとも「いくらかかるか分からない怖さ」はありません。まずは無料相談で、あなたのケースの疑問を解消してください。
