就労移行ITスクールの評判は？やばい・ひどい実態と口コミを徹底解説｜後悔しない選び方

「ITスキルを身につけて、自分らしい働き方を見つけたい」

そう考えて就労移行ITスクールを調べているものの、「評判はどうなんだろう？」「”やばい””ひどい”なんて口コミも見るけど本当？」と、不安や疑問を感じていませんか？

障害や心身の不調を抱えながら新しいキャリアを目指すあなたにとって、事業所選びは絶対に失敗したくない重要な一歩です。

結論から言うと、一部に質の低い「やばい」事業所が存在するのは事実です。しかし、多くの優良な事業所は、あなたの人生を好転させる素晴らしいサポートを提供しています。

この記事では、数多くの就労支援の現場を見てきた知見を基に、就労移行ITスクールのリアルな評判から「やばい」と言われる事業所の特徴、そしてあなたが後悔しないための具体的な選び方まで、徹底的に解説します。

この記事を読めば、ネット上の情報に惑わされず、あなたに最適な就労移行ITスクールを見抜く”モノサシ”が手に入ります。

▼記事を読むのが面倒な人のためにAI解説動画を作りました。読み間違いはご容赦くださいませ。

就労移行ITスクールのリアルな評判・口コミまとめ

まずは、実際に利用した人の声を見ていきましょう。インターネットやSNS上には、良い評判と悪い評判の両方が存在します。

良い評判・口コミ

ポジティブな声としては、やはり「専門スキルが身についた」「希望の就職ができた」というものが多く見られます。

「全くの未経験からWebデザインの学習を始めましたが、自分のペースに合わせて丁寧に教えてもらえました。ポートフォリオを作成し、最終的には制作会社に就職が決まり、本当に感謝しています。」（20代・発達障害）

「スタッフの方が親身に相談に乗ってくれて、障害特性への理解も深かった。同じ目標を持つ仲間と励まし合いながら通えたのも良かったです。」（30代・精神障害）

専門スキルだけでなく、自己理解やコミュニケーションスキル、安定して働くための生活リズムの構築など、総合的なサポートへの感謝の声も目立ちます。

悪い評判・口コミ

一方で、ネガティブな評判も存在します。これらを知っておくことで、事業所選びの解像度が高まります。

「ITスクールと聞いて入ったのに、実際はWordやExcelの基本操作ばかり。プログラミングを学びたかったのに、教えてくれるスタッフがいませんでした。」（20代・身体障害）

「就職活動のサポートが雑だった。履歴書の添削もテンプレート通りで、面接練習も一度きり。紹介される求人も自分の希望とは全く違うものばかりでがっかりした。」（30代・精神障害）

「スタッフとの相性が悪かった」「事業所の雰囲気が合わなかった」といった人間関係や環境に関する不満の声も少なくありません。

なぜ評判が分かれる？事業所による「質の差」が実態

なぜ、これほどまでに評判が分かれるのでしょうか。

その最大の理由は、就労移行支援事業所は全国に3,000箇所以上あり、運営法人や事業所ごとにサポートの質に大きな差があるからです。特にIT分野は専門性が高いため、指導するスタッフのスキルやカリキュラムの内容によって、提供できる価値が大きく変わってしまいます。

つまり、「就労移行ITスクール」と一括りにするのではなく、一つひとつの事業所をしっかりと見極めることが何よりも重要なのです。

要注意！「やばい・ひどい」と言われる就労移行ITスクールの4つの特徴

では、具体的にどのような事業所を避けるべきなのでしょうか。「やばい」と言われてしまう事業所には、共通する4つの特徴があります。

特徴1：スタッフの専門性が低くサポートが画一的

最も多いのがこのケースです。「IT特化」を謳いながら、IT業界の現場を知らないスタッフがマニュアル通りに教えていることがあります。質問しても的確な答えが返ってこなかったり、全員に同じカリキュラムを押し付け、個別の目標やペースを考慮してくれなかったりします。

障害への理解が浅く、精神的なサポートが不十分な場合もあり、これでは安心して通うことはできません。

特徴2：カリキュラムが古く実践的ではない

IT業界の技術は日進月歩です。しかし、中には何年も前の古い教材や学習ビデオを使い回している事業所も存在します。せっかく学んでも、現場で通用しない antiquated（時代遅れの）スキルでは意味がありません。

また、資格取得のみをゴールにし、実務で必要なポートフォリオ（作品集）制作のサポートが手薄な場合も注意が必要です。

特徴3：就職実績を誇張・紹介される求人の質が低い

「就職率90%以上！」といった高い数字だけをアピールしている事業所には注意が必要です。重要なのはその「中身」です。

これらの点を曖昧にし、希望とは異なる求人を無理に勧めてくるような事業所は避けるべきでしょう。

特徴4：環境が悪く集中して学習できない

学習環境も重要な要素です。

• PCのスペックが低く、動作が遅い
• 事業所内が騒がしく、集中できない
• 清掃が行き届いておらず不衛生

このような環境では、学習効率が下がるだけでなく、通所すること自体がストレスになってしまいます。

後悔しない！優良な就労移行ITスクールを見抜く5つのチェックポイント

「やばい」事業所の特徴が分かったところで、次は「どうすれば優良な事業所を見つけられるか」という具体的な方法をお伝えします。以下の5つのポイントを、必ず見学や体験利用の際に確認してください。

チェック項目	確認するポイント	なぜ重要か
スタッフの対応と専門性	質問に的確に答えてくれるか？業界経験や資格は？障害への理解は？	サポートの質を直接左右する最も重要な要素。信頼できるパートナーになるかを見極める。
カリキュラムの内容	学べる言語やツールは？自分の目的に合っているか？実践的（ポートフォリオ制作等）か？	自分の目指すキャリアと学習内容が一致していないと、時間と労力が無駄になるため。
実績データ	就職率だけでなく定着率（例：6ヶ月後）を公開しているか？	高い定着率は、本人に合ったマッチングと就職後の手厚いサポートの証拠だから。
卒業生の就職先	どんな企業・職種への就職実績があるか？具体的な事例を聞けるか？	自分の目指す就職が実現可能か、その事業所のサポートレベルを判断する材料になる。
設備・雰囲気	PCのスペックは十分か？集中できる環境か？他の利用者やスタッフの雰囲気は？	長期間通う場所だからこそ、自分が「ここに通いたい」と思える心地よさが継続の鍵となる。

チェック1：【見学・体験で確認】スタッフの対応と専門性

見学時には、対応してくれたスタッフに積極的に質問しましょう。「〇〇という職種に興味があるのですが、どのようなスキルが必要ですか？」「ここの卒業生で同じような目標を叶えた方はいますか？」といった具体的な質問を投げかけることで、スタッフの専門性や熱意が見えてきます。

チェック2：【カリキュラムで確認】自分の目的に合った内容か

「Webデザイナーになりたい」「プログラマーになりたい」「データ入力の仕事がしたい」など、あなたの目標を伝え、それに合ったカリキュラムがあるかを確認します。個別カリキュラムに対応しているか、学習の進捗管理はどのように行うのかも重要なポイントです。

チェック3：【実績データで確認】就職率だけでなく「定着率」も重要

多くの事業所が就職率を公開していますが、本当に見るべきは「定着率」です。就職後も長く働き続けられるようにサポートしてくれるかどうかが、優良な事業所の証です。事業所が公表している定着率の算出基準（例：就職後6ヶ月、1年など）もあわせて確認すると、より信頼性が高まります。

チェック4：【卒業生の声で確認】どんな企業に就職しているか

プライバシーに配慮しつつ、卒業生がどのような企業・職種に就職したのか、具体的な事例を教えてもらいましょう。あなたの目標に近いキャリアを歩んでいる卒業生がいる場合、その事業所はあなたにとっても有益である可能性が高いです。

チェック5：【設備・雰囲気で確認】自分が通い続けられそうか

PCのスペックやデスク環境はもちろん、事業所全体の雰囲気、他の利用者さんの様子、スタッフ同士のコミュニケーションなどを肌で感じることが大切です。「ここなら安心して通えそう」と直感的に思えるかどうかも、重要な判断基準になります。

【目的別】おすすめの就労移行ITスクール5選を徹底比較

ここからは、上記のチェックポイントを踏まえ、特に評判の良い就労移行ITスクールを目的別に5つご紹介します。

【比較表】

事業所名	主な学べるスキル	特徴	拠点数	オンライン
atGPジョブトレIT・Web	Webデザイン, プログラミング, マーケティング	障害者転職サービス大手atGPが運営。実践的カリキュラムと豊富な求人情報が魅力。	約10拠点	一部対応
LITALICOワークス	PCスキル, Office, デザイン, プログラミング	業界最大手。全国に拠点があり、豊富なノウハウと企業連携が強み。IT専門コースも設置。	158拠点	一部対応
Cocorport (ココルポート)	プログラミング, Web制作, Office	個別支援計画が手厚く、IT専門プログラムも充実。定着率90%以上を誇る。	84拠点	一部対応
パーソルダイバース「Neuro Dive」	AI, 機械学習, データサイエンス	発達障害のある方の専門スキル習得に特化。高度IT人材を目指せる。	5拠点	対応
ミラトレ	Office, Webデザイン基礎, プログラミング基礎	事務職から専門職まで幅広く対応。パーソルグループの求人網を活かせる。	約15拠点	一部対応

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1. 未経験からWeb制作を学ぶなら「atGPジョブトレIT・Web」

特徴と強み

障害者の就職・転職支援で長年の実績を持つ「atGP」が運営するIT特化型の就労移行支援です。WebデザイナーやWebマーケターなど、現場で求められる実践的なスキルを体系的に学べるカリキュラムが強み。企業との繋がりも深く、質の高い求人紹介が期待できます。

注意点とおすすめな人

専門性が高い分、学習意欲が求められます。拠点が首都圏や関西圏中心なので、地方在住の方は通いにくい場合があります。「本気でWeb業界への就職を目指したい」という方におすすめです。
→ 公式サイトで最新のカリキュラムを確認する

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2. 全国どこでも安定のサポート「LITALICOワークス」

特徴と強み

業界最大手ならではの安定したサポート体制と、全国をカバーする拠点数が魅力です。IT専門のコースを設置している拠点もあり、基本的なPCスキルから専門的な内容まで幅広く学べます。豊富な支援実績に基づいたノウハウで、一人ひとりの特性に合わせた就職をサポートしてくれます。

注意点とおすすめな人

拠点によってITカリキュラムの充実度が異なる場合があります。まずは最寄りの事業所でIT専門プログラムが受けられるか確認しましょう。「自宅の近くで、実績豊富な事業所に通いたい」という方におすすめです。
→ 公式サイトで最新のカリキュラムを確認する

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3. 手厚い個別サポートと定着率なら「Cocorport (ココルポート)」

特徴と強み

90%以上という高い定着率が、手厚いサポートの質の高さを物語っています。IT専門プログラム「Cocorport-IT」では、プログラミングやWeb制作などを学べます。何より、個別の支援計画を重視し、本人のペースや体調に寄り添ったサポートをしてくれる点が大きな魅力です。

注意点とおすすめな人

「スキル習得も大事だけど、まずは安定して通うことから始めたい」「自分のペースを大切にしたい」という方にとって、安心して相談できる環境が整っています。
→ 公式サイトで最新のカリキュラムを確認する

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4. 高度IT人材を目指すなら「Neuro Dive（ニューロダイブ）」

特徴と強み

発達障害のある方を対象に、AI開発やデータサイエンスといった高度なITスキル習得を支援する非常にユニークな事業所です。専門的なスキルを活かして、大手企業や研究機関への就職実績も多数あります。まさに「好き」を仕事にできる可能性を秘めています。

注意点とおすすめな人

カリキュラムのレベルが高いため、ある程度の基礎知識や強い探求心が必要です。対象者も限定されています。「自分の得意なことを突き詰めて、専門職として活躍したい」という強い意志のある方におすすめです。
→ 公式サイトで最新のカリキュラムを確認する

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5. 大手企業の求人に強い「ミラトレ」

特徴と強み

人材大手パーソルグループが運営しており、そのネットワークを活かした豊富な求人紹介が期待できます。特に事務職で必要とされるPCスキルから、Webデザインの基礎まで、幅広い職種に対応できるカリキュラムが用意されています。

注意点とおすすめな人

ITに特化しているというよりは、幅広い職種に対応しているのが特徴です。「まずはExcelやWordなどの実務スキルを固めたい」「大手・優良企業で働きたい」という方におすすめです。
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就労移行ITスクールに関するよくある質問（Q&A）

まとめ：まずは無料相談・見学で自分に合うか確かめよう

就労移行ITスクールには、確かに「やばい」と言われる質の低い事業所も存在します。しかし、それ以上に、あなたのキャリアの可能性を大きく広げてくれる素晴らしい事業所がたくさんあります。

重要なのは、ネット上の評判だけを鵜呑みにせず、あなた自身の目で見て、話を聞いて、自分に合うかどうかを判断することです。

今回ご紹介した5つのチェックポイントを参考に、まずは気になる事業所の無料相談や見学に申し込んでみましょう。それが、後悔しないための、そして新しい未来への最も確実な第一歩です。

あなたの挑戦を心から応援しています。