ニューロダイブの就職先はすごい？有名企業一覧とIT職就職率86%の理由を徹底解説

「ニューロダイブって、本当に良い就職先が見つかるの？」
「IT未経験からでも、本当に専門職になれるんだろうか…」

発達障害の特性を強みに変え、AIやデータサイエンスの専門家を目指せる就労移行支援事業所「ニューロダイブ」。その革新的なアプローチが注目される一方で、具体的な就職先や実績、そして自分に合うサービスなのか、気になる点は多いでしょう。

この記事では、公表されているデータや利用者の声を徹底的に分析し、「ニューロダイブの就職先」の実態に迫ります。単なる企業リストだけでなく、なぜ大手企業がニューロダイブの卒業生を求めるのか、その戦略的な理由まで深く掘り下げていきます。

この記事を読めば、ニューロダイブがあなたにとって最適なキャリアパスなのか、確かな情報に基づいて判断できるようになるはずです。

【結論】ニューロダイブは大手企業のDXを担うIT専門家への登竜門

結論から言うと、ニューロダイブは単なる就労移行支援サービスではありません。日本の大手企業が推進するデジタルトランスフォーメーション（DX）に不可欠なIT専門人材を育成・輩出する「戦略的な人材開発機関」と位置づけられます。

その実力は、驚異的な実績が物語っています。

• IT職種就職率: 86% (2024年2月時点)
• 職場定着率（6ヶ月）: 97% (2022年12月1日時点)

注目すべきは、単に就職するだけでなく、その86%が専門性を活かしたIT職種に就いている点です。さらに、入社後半年間の定着率が97%と極めて高いことは、企業と個人のマッチング精度が非常に高く、持続可能なキャリアを築けている証拠と言えるでしょう。

就職先もIT業界に限定されず、製造、化学、金融、メディアなど、あらゆる産業のトップ企業に広がっています。これは、ニューロダイブで習得するスキルが、今や全ての企業にとって不可欠なものであることを示しています。

彼らは「障害者雇用枠」という文脈だけでなく、企業の競争力を高めるDX推進担当者やデータサイエンティストといった「専門職」として採用されているのです。

【一覧】ニューロダイブの主な就職先企業

ニューロダイブが公表している卒業生の就職先は、日本を代表する有名企業が名を連ねています。

企業名	業種	企業規模（売上高/従業員数）	備考
株式会社 日立製作所	コングロマリット	グローバル企業	ニューロダイバーシティ推進に積極的な大手上場企業。
三菱ケミカル株式会社	化学	グローバル企業	DX推進などの職務で、ニューロダイブからの採用を積極的に行う。
株式会社SHIFT	IT（ソフトウェア品質保証）	大企業	急成長中の専門分野に特化したIT系上場企業。
株式会社SUBARU	自動車	グローバル企業	日本を代表する大手多国籍企業。
日揮ホールディングス株式会社	エンジニアリング/テクノロジー	グローバル企業	特に子会社の日揮パラレルテクノロジーズが約10名を採用。
株式会社NTTPCコミュニケーションズ	IT（通信/クラウド）	大企業	日本最大の通信グループに属する。
日本マスタートラスト信託銀行株式会社	金融（資産管理）	大企業	日本の金融インフラを支える資産管理専門信託銀行。
TDK株式会社	電子部品	グローバル企業	大手電子部品メーカー。
EY Japan株式会社	専門サービス（コンサルティング/監査）	グローバル企業	世界四大会計事務所（Big Four）の一角。
株式会社TBSグロウディア	メディア	大企業	TBS（東京放送ホールディングス）グループの中核企業。
F－LINE株式会社	物流	大企業	大手食品物流企業。
NSGグループ	コングロマリット（教育、医療等）	大企業	新潟を拠点とする多角的な事業を展開する大規模グループ。

この就職先リストから、いくつかの重要な特徴が見えてきます。

特徴1：日立・SUBARUなど日本を代表する大企業・有名企業が多数

リストの大半が、誰もが知る上場企業や世界的に認知されたグローバル企業で占められています。これは、ニューロダイブの教育カリキュラムが、こうした大企業の厳格な採用基準をクリアするレベルにあることの何よりの証明です。

特徴2：IT業界以外（製造・金融・化学）への就職実績も豊富

就職先はIT業界に偏っていません。製造業のSUBARU、化学の三菱ケミカル、金融の日本マスタートラスト信託銀行など、多岐にわたる業界へ広がっています。これは、ニューロダイブで学ぶデータ分析やRPA（業務自動化）といったスキルが、あらゆる業界のDX推進に必須であることを示しています。

特徴3：企業のニューロダイバーシティ推進とDX化の需要が背景に

日立製作所やMicrosoft、Googleといった企業は、神経多様性（ニューロダイバーシティ）を持つ人材の特有の才能が、技術革新に繋がることを認識し、積極的な採用プログラムを展開しています。ニューロダイブは、こうした企業の戦略的ニーズに対し、高度な専門スキルを持つ人材を供給する、信頼できるパートナーとして機能しているのです。

どんな職種に就ける？年収は？卒業生のキャリアパス

ニューロダイブの卒業生は、専門性の高いIT職種で活躍しています。漠然とした「事務」や「軽作業」ではなく、企業の根幹に関わる重要な役割を担っています。

具体的な職種：AIエンジニア、データサイエンティスト、DX推進担当

卒業生が就く職種は、現代のビジネスシーンで最も需要の高いものばかりです。

• AIエンジニア / 機械学習エンジニア
• データサイエンティスト / データアナリスト
• DX推進担当者
• RPA開発エンジニア

これらの職務は、マーケティングデータの分析、AIモデルの開発、業務効率化のためのRPA導入など、企業の利益に直結する具体的な課題解決を担います。

年収実績：年収500万円のデータサイエンティスト事例も

専門性の高さは、収入にも明確に反映されます。一般的な障害者雇用の枠を大きく超える給与水準が期待でき、中には年収500万円のデータサイエンティストとして大手企業に就職した卒業生もいます。これは、費やした努力が経済的な自立と確かなキャリアとして報われることを示す好例です。

キャリア変革の事例：文系・社会人未経験からのキャリアチェンジ

ニューロダイブの価値は、元々ITスキルがあった人だけのものではありません。多様なバックグラウンドを持つ人々が、キャリアを大きく転換させることに成功しています。

• 文系出身・30代: 未経験から学習をスタートし、先端IT分野の専門家へ転身に成功しました。
• 社会人未経験・20代: スキルギャップを乗り越え、AIの専門家として就職しました。
• 40代の挑戦: 企業実習での高い評価が決め手となり、三菱ケミカルの人事データ分析部門に採用されたケースもあります。

これらの事例は、経歴や年齢に関わらず、強い意欲と正しい学習環境があれば、誰でも専門家への道が開かれていることを示しています。

なぜニューロダイブは質の高い就職を実現できるのか？3つの理由

IT職就職率86%、定着率97%という驚異的な実績は、偶然の産物ではありません。そこには、利用者と企業の双方から選ばれる、明確な理由が存在します。

理由1：市場価値の高い先端ITスキルに特化した専門カリキュラム

ニューロダイブのカリキュラムは、一般的なPCスキル研修とは全く異なり、AI、機械学習、データサイエンス、RPAといった、現在企業が最も求めている先端IT分野に特化しています。世界最大級のオンライン学習プラットフォーム「Udemy for Business」などを活用し、常に最新かつ実践的な知識を学べる環境が整えられています。

理由2：大手企業が求める「即戦力」を証明する成果物作成

就職活動において、スキルを客観的に証明することは極めて重要です。ニューロダイブでは、学習の過程で分析レポートやAIモデルといった具体的な「成果物」を作成することに重きを置いています。これにより、採用面接の場で「私にはこれだけのことができます」と、自身の能力を明確に提示できるため、企業側も安心して採用を決めることができるのです。

理由3：企業が最も重視する「定着率」を最大化する包括的サポート

企業にとって、採用した人材がすぐに辞めてしまうことは大きな損失です。ニューロダイブが誇る97%という高い定着率は、企業にとって最大の魅力の一つです。
これを実現しているのが、技術指導にとどまらない包括的なサポート体制です。自己理解、ストレス管理、ビジネスコミュニケーションといったスキルを学び、さらに就職後も最初の6ヶ月間は月次の面談を行うなど、手厚い定着支援が提供されます。これにより、企業は「スキルが高く、長く活躍してくれる可能性が非常に高い人材」を獲得できるのです。

【評判】ニューロダイブは誰にでも合う？利用者のリアルな声

これまでの情報を見ると、ニューロダイブは完璧なサービスのように思えるかもしれません。しかし、その高い実績は、同様に高い要求水準の上に成り立っています。利用者のリアルな声から、その光と影を見ていきましょう。

良い評判：専門スキルが学べる、サポートが手厚い、仲間がいる

多くの利用者が、その専門性の高いカリキュラムと、技術・キャリア両面からの手厚いサポート体制を高く評価しています。

「他では学べないAIやデータサイエンスを学べる」
「技術専門家とキャリアアドバイザーの両方がいて心強い」
「同じ目標を持つ仲間がいるから頑張れる」

ITスキルだけでなく、自己管理やコミュニケーションといった、働く上で不可欠なスキルが身についたという声も多く聞かれます。

悪い・批判的な評判：「ガチで難しい」「受け入れる人を選ぶ」

一方で、その厳しさに関する声も少なくありません。

「カリキュラムがガチで難しい。誰にでもおすすめできるわけではない」
「相談に行っても、適性がないと判断されると利用を断られることがある。受け入れる人を選んでいる印象」
「学習はUdemyの動画を使った自習が中心。手取り足取り教えてもらえるわけではない」
「福祉的なサポートは手薄に感じる」

結論：高い意欲と自走力が求められるプロフェッショナル養成所

これらの批判的な意見は、ニューロダイブが「万人向けの福祉サービス」ではなく、「プロのIT専門家を目指す人のための養成機関」であることを明確に示しています。

厳しいカリキュラムや自習中心のスタイルは、実際のIT専門家の仕事現場をシミュレートしたものです。また、選別的な受け入れプロセスは、この厳しい環境でやり遂げる意欲と適性を持つ人を見極め、結果的に高い就職実績を維持するための品質管理と言えるでしょう。

ニューロダイブの利用を検討すべき人の特徴

ここまでの情報を総合すると、ニューロダイブは以下のような方に最適なサービスと言えます。

これは、手厚いケアを求める場所というよりは、高いレベルの環境に身を置き、自らの力で専門性を勝ち取りたいと考える人のためのプラットフォームです。

まとめ：本気でIT専門家を目指すなら、まずはWEB説明会へ

ニューロダイブの就職先は、日立製作所、三菱ケミカル、SUBARUといった日本を代表する大企業が名を連ね、IT職種就職率86%、定着率97%という驚異的な実績を誇ります。

その背景には、

• 企業のDX需要に応える、先端ITに特化したカリキュラム
• スキルを証明する「成果物」の作成
• 企業の信頼を得る、高い定着率を実現するサポート体制

といった明確な戦略があります。

ただし、その道は平坦ではありません。高いレベルの専門性を身につけるためには、相応の覚悟と自己主導で学習する姿勢が不可欠です。

もしあなたが、「自分の特性を活かして、本気でIT専門家としてのキャリアを築きたい」と強く願うなら、ニューロダイブは他にない最高の環境となる可能性があります。

少しでも興味が湧いたら、まずは 無料のWEB説明会 に参加してみることをお勧めします。プログラムの具体的な内容や雰囲気を知り、あなたのキャリアにとって本当に必要な場所かどうかを、あなた自身の目で見極めてください。

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※本記事の情報は、2025年8月時点で提供された分析レポートおよび公表情報に基づいています。最新の就職実績やサービス詳細については、必ずニューロダイブ公式サイトのWEB説明会などで直接ご確認ください。