【2026年版】発達障害向け就労移行支援おすすめ10選｜目的別に徹底比較・選び方も解説

本記事は2026年10月21日に、比較表をタイプ別に並べ替え、選定基準、都道府県別の事業所数、10選に入れていない主な事業所、よくある質問を追加して更新しました（実績・拠点数は2026年9月21日、事業所の所在地は2026年10月9日に各公式サイトで確認）。

「そろそろ働きたいけど、一人で就職活動するのは不安…」
「自分に合った仕事が見つからない…」

そんな悩みを抱え、就労移行支援の利用を考えているあなたへ。

就労移行支援は、障害のある方の就職をサポートする心強い味方です。しかし、全国にたくさんある事業所の中から、自分に本当に合った場所を見つけるのは簡単なことではありません。

事業所選びを間違えてしまうと、「思っていたサポートが受けられなかった」「途中で通うのが辛くなってしまった」と後悔に繋がりかねません。

この記事では、後悔しないための事業所の選び方を7つのステップで解説し、目的や障害特性に合わせたおすすめの就労移行支援事業所10選を、比較表付きで紹介します。

この記事を最後まで読めば、あなたにぴったりの事業所を見つけ、自信を持って就職への第一歩を踏み出せるはずです。

▼記事を読むのが面倒な人のためにAI解説動画を作りました。読み間違いはご容赦くださいませ。

※この記事では「就労移行支援おすすめ10選」について解説していますが、そもそも『就労移行支援』という制度全体の仕組みや、利用料金、期間について詳しく知りたい方は、以下の完全ガイドを先にご覧ください。

👉 【保存版】就労移行支援の仕組み・料金・期間を3分で理解する

10か所の中からどれを選べばよいか迷ったら、先に「就労移行支援 診断アプリ」（無料・登録不要）で、いくつかの質問に答えてみてください。合いそうな事業所の候補が、公式サイトで確認した理由とあわせて表示されます。

📊 一目でわかる！おすすめ10選サマリ比較表

タイプ別に並べています。「主なエリア」は、2026年10月9日に各社の公式サイトの事業所一覧で確認した範囲です。気になった事業所は、記事内の詳細セクションで解説しています。

💡 比較表の見方：気になる事業所が決まったら、「評判を見る」から利用者の口コミと実績を確認してください。近くに事業所があるかは、この記事の「都道府県別：10社の事業所がある地域」でも確かめられます。

この記事の選び方（選定基準）

この記事の10選は、主に次の観点で選び、タイプ別に整理しています。

• 就職実績や定着率などを、公式サイトで公開している
• 複数の拠点があり、通える地域が広い（または、在宅訓練やIT分野など特定の目的に強みがある）
• 発達障害など、障害や体調に合わせた支援の内容を公式に示している

並び順はタイプごとのまとまりで、同じタイプの中の順番に優劣はありません。アフィリエイト広告の有無や報酬額では決めていません。実績の数字は各社が公表している値で、算出の基準は事業所ごとに異なります。

まずは基本から！就労移行支援とは？

おすすめの事業所を見る前に、まずは就労移行支援の基本的なサービス内容についておさらいしておきましょう。

就労移行支援とは、障害者総合支援法に基づき、障害のある方が一般企業へ就職するために必要なスキル習得や就職活動のサポートを受けられる福祉サービスです。

項目	内容
対象者	・原則65歳未満の身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、難病のある方（65歳以上でも条件により利用できる場合あり） ・一般企業への就職を目指している方 ・障害者手帳の有無は問われない（自治体の判断による）
利用期間	原則24ヶ月（2年）
利用料金	ほとんどの方が自己負担0円（前年度の世帯所得に応じて変動）
主なサポート内容	・職業訓練（PCスキル、ビジネスマナーなど） ・自己分析、キャリアプランの相談 ・職場探し、履歴書添削、面接練習 ・職場見学、実習（インターンシップ） ・就職後の定着支援

簡単に言うと、「就職準備から、就職活動、そして就職後の職場定着まで」をトータルでサポートしてくれる場所、それが就労移行支援事業所です。

就労移行支援のメリットと、あまり語られないデメリット

就労移行支援には多くのメリットがありますが、知っておくべきデメリットや注意点も存在します。両方を理解した上で、利用を検討しましょう。

４つの大きなメリット

知っておくべき３つのデメリット・注意点

【後悔しない】就労移行支援の選び方７つのステップ

ここからは、本題である「自分に合った就労移行支援事業所の選び方」を7つのステップで具体的に解説します。このステップに沿って進めれば、事業所選びで後悔するリスクを減らしやすくなります。

STEP 1: 自己分析「なぜ働きたいのか、どうなりたいのか」を明確にする

最も重要なステップです。ここが曖昧なままだと、事業所選びの軸がぶれてしまいます。

これらを紙に書き出してみましょう。うまく整理できなくても大丈夫です。事業所のスタッフに相談する際の材料になります。

STEP 2: 情報収集「事業所のタイプを知る」

就労移行支援事業所には、様々なタイプがあります。まずはどんな選択肢があるのかを知りましょう。

• 大手総合型: 全国展開しており、実績が豊富。プログラムや求人数も多い傾向にある。
• 専門特化型: 特定の障害（例：発達障害）や分野（例：IT/Web）に特化しており、より専門的なサポートが受けられる。
• 地域密着型: 地元企業の求人に強く、アットホームな雰囲気の事業所が多い。
• 在宅訓練に対応している事業所: 自治体が認めた場合に、自宅で訓練を受けられる。体調の波がある方や、通所に不安がある方の選択肢になる。

STEP 3: 条件の絞り込み「譲れない条件を決める」

自己分析と事業所のタイプを元に、自分にとって譲れない条件を決めます。

• 通いやすさ: 自宅からの距離、交通費は重要です。週に何日通う必要があるかも確認しましょう。
• プログラム内容: STEP1で考えた「身につけたいスキル」が学べるか。
• 障害への配慮: 自分の障害特性への理解や、専門知識を持つスタッフがいるか。
• 就職実績: 就職者数だけでなく、就職後の定着率（6ヶ月以上働き続けている人の割合）も重要です。定着率が高い事業所は、手厚いサポートが期待できます。

STEP 4: 候補のリストアップ「3～4箇所に絞る」

インターネットで「就労移行支援 〇〇（地域名）」「就労移行支援 〇〇（障害名）」などと検索し、気になる事業所を3～4箇所リストアップします。

この時点では、「良さそうかも」という直感で構いません。各事業所の公式サイトを見て、雰囲気を掴みましょう。

STEP 5: 問い合わせ・資料請求「より詳しい情報を得る」

リストアップした事業所に電話やWebサイトから問い合わせ、資料請求をします。その際の電話対応なども、事業所の雰囲気を知る手がかりになります。

STEP 6: 見学・相談「自分の目で確かめる」

資料だけでは分からない、実際の雰囲気を確かめるために必ず見学に行きましょう。

チェックポイント	具体的な確認事項
事業所の雰囲気	・利用者の方々はどんな表情で過ごしているか？ ・清潔感があり、過ごしやすい環境か？ ・騒がしすぎず、静かすぎないか？
スタッフの対応	・こちらの話を親身に聞いてくれるか？ ・質問に丁寧に答えてくれるか？ ・専門的な知識や経験が感じられるか？
プログラムの内容	・実際の訓練の様子を見学できるか？ ・自分に合ったレベルから始められそうか？
他の利用者	・自分と年齢層や障害特性が近い人はいるか？

見学では、支援員が今の状況や困りごとを聞き、事業所の様子を案内してくれるのが一般的です。たとえばミラトレの場合、見学はおよそ1時間で、持ち物は不要、家族の同席もできると公式サイトで案内されています（2026年10月9日確認）。気になる事業所は、2〜3か所見学して比べるのがおすすめです。

STEP 7: 体験利用「実際にプログラムを体験する」

ほとんどの事業所では、正式に利用を開始する前に、数日間プログラムを体験することができます。

実際に通ってみて、「ここの雰囲気なら自分でも続けられそうか」「スタッフとの相性は良さそうか」を最終確認しましょう。複数の事業所を体験してみて、最も自分に合うと感じた場所に決めるのがおすすめです。

【登録不要】あなたに合う就労移行支援は？ 7問の診断ツール

「自分のタイプがいまいち分からない…」という方は、こちらの診断ツールを使ってみてください。7つの質問に答えると、今の状況・身につけたいこと・通い方・地域から、見学の候補を3つ提案します。提案の根拠は、各事業所の公式サイトの情報です。

▼「診断を始める」をクリックしてください。

ADHD・ASD・LDの人に合う就労移行支援の選び方

発達障害のある人は、特性による困りごとを訓練で補える「特化型」と、拠点が多く比べやすい「大手総合型」を軸に選ぶのが基本です。専門スキルを身につけたい人はIT特化型、自分のペースで学びたい人はe-learning中心の事業所も候補になります。障害者手帳がなくても、医師の診断書や意見書があれば利用できる場合があります。

特性	よくある困りごと	見学で確認したいこと	この記事で紹介している事業所の例
ADHD	遅刻、締め切りの管理、うっかりミス	時間管理やタスクの分け方を練習するプログラムがあるか	特化型のディーキャリア、大手総合型のLITALICOワークス
ASD	あいまいな指示、急な予定変更、音や光などの負担	指示を具体的に伝えてくれるか、落ち着いて作業できる環境か	特化型のディーキャリア、IT特化型のニューロダイブ
LD（学習障害）	読み書きや計算の苦手さ	読み上げ・音声入力・表計算などのツールを使う訓練ができるか	e-learning中心のmanaby、大手総合型のLITALICOワークス

ADHDの人：時間管理やミスを減らす工夫を練習できる事業所

ADHDの人は、遅刻や締め切りの管理、うっかりミスといった困りごとが仕事に出やすくなります。見学では、スケジュール管理やタスクの分け方を実際に練習するプログラムがあるか、ミスが起きたときの振り返りを一緒にしてくれるかを確認してください。発達障害に特化したディーキャリアのような特化型が候補になります。

ASDの人：指示や環境の配慮があり、得意分野を生かせる事業所

ASDの人は、あいまいな指示や急な予定変更、音や光などの環境で負担を感じやすいことがあります。見学では、指示を具体的に伝えてくれるか、落ち着いて作業できる場所があるかを確認してください。専門分野を深めたい人は、AIやデータサイエンスを学べるニューロダイブのようなIT特化型も選択肢です。

LD（学習障害）の人：読み書きや計算をツールで補う練習ができる事業所

LDの人は、読み書きや計算の苦手さを、パソコンの読み上げ機能や音声入力、表計算ソフトなどのツールで補えることがあります。見学では、パソコンを使った訓練でツールの使い方を練習できるか、自分のペースで学べるかを確認してください。e-learning中心で自分のペースで学べるmanabyのような事業所も候補になります。

自分の困りごとを整理したい人は、ADHDセルフチェック50問、AQテスト（ASD傾向）、大人の学習障害（LD）セルフチェックを使ってから見学に行くと、確認したいことを伝えやすくなります。

関連記事：ASD・ADHD併発の適職15選／手帳なし・グレーゾーンでの利用条件／後悔しない選び方7つのステップ

【2026年最新】目的・タイプ別！おすすめ就労移行支援事業所10選

ここからは、選び方のステップを踏まえて、具体的なおすすめ事業所をご紹介します。「実績重視」「専門性」「働き方」など、あなたの希望に合った事業所を探してみてください。

実績豊富で安心！大手総合型のおすすめ事業所

事業所名	特徴	就職実績	6ヶ月後定着率	拠点数	こんな人におすすめ
LITALICOワークス	累計就職者数20,000名以上。プログラムは200以上、企業実習先は4,500以上。	2,585名（2025年度）	90.7%（2025年度）	全国170拠点以上	・どこを選べばいいか分からない ・多くの選択肢から自分に合うものを見つけたい
ココルポート	600種以上のプログラム。交通費とランチの応援制度がある（正式利用後・一部の事業所を除く）。	955名（2025年度）	87.9%（2025年4月〜2026年3月）	87事業所	・色々なスキルを学んでみたい ・交通費や昼食の負担を減らしたい
atGPジョブトレ	うつ症状・発達障害・統合失調症・聴覚障害・難病の5つの障害別コース。就職事例は事務職が中心。	就職率97%（2023年4月〜2024年3月）	93%（2023年就職者の半年後）	7事業所（東京・横浜・名古屋・大阪）	・同じ障害のある人と一緒に訓練したい ・事務職を目指したい
ミラトレ	パーソルダイバースが運営。事業所を1つの会社に見立てて部署の業務に取り組む「擬似就労」が特徴。	就職率94%（2024年度）	96%（2024年度）	15事業所（東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫）	・職場に近い環境で実践を積みたい ・就職後の定着を重視したい

※上記の就職実績・6ヶ月後定着率・拠点数は、2026年9月21日に各社の公式サイトで確認した値です。就職者数を公表していない事業所は、就職率を載せています。定着率の算出基準は事業所ごとに異なります。

障害特性に合わせた専門的サポート！特化型のおすすめ事業所

事業所名	特徴	対象障害	拠点数	こんな人におすすめ
ディーキャリア	大人の発達障害に特化したプログラム。ライフスキル・ワークスキル・リクルートの3コース。就職後6か月の定着率は93.4%（2024年度）。	発達障害	113事業所（ITエキスパートなどを含む・2026年9月1日時点）	・発達障害の特性に悩んでいる ・対人スキルを向上させたい
リヴァ	うつ病・適応障害・双極症などからの復職（リワーク）と再就職を支援。生活習慣・ストレス対処・再発予防から取り組む。事業所により、自立訓練か就労移行支援かが異なる。	精神疾患で治療を受けている人	7事業所（東京・横浜・大阪・仙台）	・休職中で復職を目指している ・体調管理に不安がある

在宅訓練も使いたい人向けの事業所

在宅訓練は、どの事業所でも自治体が認めた場合にだけ利用できます。希望する人は、見学のときに「自分の住んでいる市区町村で在宅訓練の実績があるか」を確認してください。

事業所名	特徴	在宅訓練の条件	拠点数	こんな人におすすめ
manaby	独自のeラーニング（1,500以上の動画）で、Office・デザイン・Web制作・プログラミングなどを自分のペースで学ぶ。就職後6か月の定着率は85.7%。	自治体に申請して認められた場合のみ	全国30拠点以上	・自分のペースで学習を進めたい ・体調に合わせて在宅訓練も使いたい
ココルポート	体調や障害特性で通所が難しい人に、在宅訓練を提供している。	利用の可否や形は、自治体の判断と支給決定の内容による	87事業所	・体調の波があり、通所が難しい日がある
LITALICOワークス	通所が基本。在宅での利用について、公式Q＆Aに記載がある。	市区町村が示す条件を満たす場合	全国170拠点以上	・近くの事業所に通いながら、在宅も相談したい

専門スキルを習得！IT/Web特化型のおすすめ事業所

IT・プログラミングを学べる就労移行支援だけを比べたい人は、「IT・プログラミングが学べる就労移行支援おすすめ5選」もあわせてご覧ください。

事業所名	特徴	学べるスキル	拠点数	こんな人におすすめ
atGPジョブトレIT・Web	未経験から学べる3コース制。通所型のサービスで、週4日以上の通所が目安。オンラインでの受講には対応していない。就職率98%（2023年5月〜2024年4月）。	Webデザイン、プログラミング、動画編集	6事業所（東京3・船橋・大宮・大阪）	・IT/Web業界で働きたい ・通所して専門スキルを身につけたい
ニューロダイブ	先端IT特化型。前提知識がなくても一から学べると公式Q＆Aに記載がある。就職後6か月の定着率は96.2%（2026年2月1日時点・自社調べ）。利用の条件は、通所できること、離職中または最終年次の学生であること。	AI（機械学習）、データ分析、RPA	5拠点（秋葉原・渋谷・横浜・大阪・福岡）	・IT専門職を本気で目指す方 ・発達特性を強みにしたい方

就職活動の前に、生活の土台から整えたい人向け（自立訓練）

Cocorport Collegeは、就労移行支援ではなく自立訓練（生活訓練）の事業所です。卒業後に就労移行支援へ進む人もいます。くわしくはココルポートカレッジの解説記事をご覧ください。

事業所名	特徴	対象	拠点数	こんな人におすすめ
Cocorport College	生活・コミュニケーション・仕事の基礎を身につける自立訓練（生活訓練）。交通費補助（月1万円まで）とランチ補助がある（正式利用の人が対象）。	青年期の人（中心は18〜35歳）	37キャンパス	・就職活動の前に、生活リズムや対人面を整えたい ・学校を出たあと、働く準備から始めたい

都道府県別：10社の事業所がある地域

10社のうち、全国の広い範囲に事業所があるのはLITALICOワークス（29都道府県）とディーキャリア（37都道府県）で、ほかの8社は首都圏・東海・関西などが中心です。当サイトが各社の公式サイトの事業所一覧から集めたデータ（2026年10月9日確認）をもとに、主な都府県の事業所数をまとめました。

事業所	東京	神奈川	埼玉	千葉	愛知	大阪	兵庫	福岡	その他	合計	都道府県数
LITALICOワークス	24	22	14	12	21	17	10	8	60	188	29
ココルポート	14	28	18	14	5	10	3	3	4	99	11
atGPジョブトレ	4	1	—	—	1	1	—	—	—	7	4
ミラトレ	3	4	3	1	2	1	1	—	—	15	7
ディーキャリア	18	11	10	8	8	10	2	4	40	111	37
リヴァ	3	1	—	—	—	1	—	—	2	7	4
manaby	4	7	2	3	—	3	1	—	11	31	12
atGPジョブトレIT・Web	3	—	1	1	—	1	—	—	—	6	4
ニューロダイブ	2	1	—	—	—	1	—	1	—	5	4
Cocorport College	3	12	7	6	2	3	2	2	—	37	8

※公式サイトの事業所一覧に載っていた拠点の数です。ココルポート・リヴァ・ディーキャリアの一部には、自立訓練の拠点も含みます。Cocorport Collegeは自立訓練の事業所です。上の各タイプの表の拠点数（2026年9月21日確認）とは、確認日と数え方が違います。開設・閉鎖で変わるため、最新の情報は各社の公式サイトで確認してください。

一方で、青森・富山・福井・鳥取・徳島・高知・長崎の7県には、この10社の事業所がありませんでした（2026年10月9日確認）。秋田・山梨・長野・和歌山・島根・佐賀・大分はディーキャリアのみ、三重・山口・香川はLITALICOワークスのみです。こうした地域では、10社以外の地域の事業所も候補になります。お住まいの市区町村の障害福祉窓口や相談支援事業所で、近くの事業所を教えてもらえます。

お住まいの都道府県と市区町村から、近くの事業所の候補を探したい人は、この記事の診断ツール（7問）を使ってください。

10選に入れていない主な事業所

ほかにも、発達障害のある人が利用できる就労移行支援があります。この記事の10選には入れていませんが、ほかの選択肢として紹介します。

• ウェルビー：全国に多くのセンターがある就労移行支援です。くわしくは「ウェルビーの評判」で解説しています
• キズキビジネスカレッジ：うつ・発達障害の人向けで、ビジネススキルを学ぶプログラムが特徴です。校舎は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫にあります（2026年10月9日確認）。くわしくは「キズキビジネスカレッジの評判と実績」
• Kaien：発達障害のある人の支援を中心とする事業所です。拠点は首都圏と関西が中心で、自立訓練（生活訓練）の拠点もあります（Kaien公式サイト）

いずれも比較の候補として紹介するもので、10選との評価の優劣を示すものではありません。

利用開始までの流れ

気になる事業所が見つかったら、以下の流れで利用を開始します。

申請手続きなど、分からないことは事業所のスタッフがサポートしてくれるので安心してください。

よくある質問（Q&A）

あわせて読みたい（事業所ごとの評判・比較）

• IT・プログラミングが学べる就労移行支援の比較
• キズキビジネスカレッジの評判と実績
• ディーキャリアの評判｜口コミと実績から分かる強みと弱み
• ウェルビーの評判｜利用者の口コミと実態
• ニューロダイブの就職先と、IT職就職率76%の理由
• 就労移行ITスクールの評判とNeuro Diveとの違い
• エンラボカレッジの評判と卒業生の進路
• ココルポートとリタリコワークスの比較

まとめ：勇気を出して、まずは一歩を踏み出そう

就労移行支援は、一人で抱え込まずに、専門家のサポートを受けながら就職を目指せる素晴らしいサービスです。しかし、その効果を最大限に引き出すには、あなた自身が「自分に合った」事業所を選ぶことが何よりも大切です。

今回ご紹介した7つの選び方のステップを参考に、ぜひ複数の事業所を見学・体験してみてください。

「相談に行ったら、利用を強制されそう…」と不安に思うかもしれませんが、見学したからといって利用を決める必要はありません。合わなければ断ってかまいません。

この記事が、あなたの新たな一歩を後押しできれば幸いです。まずは気になる事業所に、相談の連絡をすることから始めてみませんか？

---

【情報源の明記】
本記事の一部情報は、厚生労働省の公開情報に基づいています。
参照: 厚生労働省「障害福祉サービスについて」

記事監修: 平川病院　産業医・発達障害専門医