「障害や病気のことを理解してもらいながら、自分に合った仕事を見つけたい」
「再就職に向けて、必要なスキルを身につけたい」
そう考え、就労移行支援事業所の利用を検討しているものの、業界大手である「ココルポート」と「リタリコワークス」、どちらを選べば良いか分からず、立ち止まってしまっていませんか？
就労移行支援は、あなたのこれからのキャリアを左右する重要なパートナー選びです。事業所との相性が合わなければ、通い続けることが難しくなったり、望むような就職に繋がらなかったりする可能性もあります。
この記事では、ココルポートとリタリコワークスのどちらを選ぶべきか悩んでいるあなたのために、拠点数やプログラム内容、就職実績、サポート体制、利用者の口コミなど、あらゆる角度から両社を徹底比較します。
この記事を最後まで読めば、あなたに最適な事業所がどちらなのか、明確な答えが見つかるはずです。さあ、未来への第一歩を、ここから踏み出しましょう。
記事を読むのが面倒な方のために、AIキャスターによる「ポッドキャスト」を作りました。
読み間違いがありますが、ご容赦ください。
▼ココルポートvsリタリコワークス徹底比較！あなたに合う就労移行支援を見つけるキャリアの岐路
比較表でココルポートとリタリコワークスの違いが一目でわかる！
まずは、ココルポートとリタリコワークスの主な違いを一覧表で確認しましょう。詳細はこの後じっくり解説しますが、まずは全体像を掴んでください。
【比較一覧表】
| 比較項目 | ココルポート (Cocorport) | LITALICOワークス |
|---|---|---|
| コンセプト | 個別最適化されたプログラムで、一人ひとりのペースを重視 | 対話と実践を通じて、自己理解と企業ニーズのマッチングを追求 |
| 拠点数 | 120事業所 (2025年8月時点) | 158拠点 (2025年6月末時点) |
| プログラム | eラーニング5,000レッスン以上、豊富なプログラム | 対話やグループワーク中心、企業インターンが豊富 |
| 累計就職者数 | 5,127名 (2025年8月時点) | 業界No.1の実績 (具体的数値は非公開) |
| 定着率 | 89.7% (就職後6ヶ月、2024年度実績) | 89.2% (就職後6ヶ月) |
| サポート | 専門スタッフによる丁寧な個別支援 | 業界No.1の実績と企業連携力 |
| 費用関連 | 交通費補助制度あり、昼食提供制度あり（※） | 交通費・昼食は原則自己負担 |
| 雰囲気 | アットホームで自分のペースで進めやすい | 利用者同士の交流が活発で切磋琢磨できる |
※ 各種制度には利用条件がある場合があります。詳細は事業所にご確認ください。
この比較表から、以下のような傾向が見えてきます。
- こんな人にはココルポートがおすすめ
- 自分のペースでじっくりとスキルアップしたい方
- PCスキルや専門知識など、学びたいことが明確な方
- アットホームな雰囲気の中で、安心して訓練に取り組みたい方
- 毎日の通所でかかる昼食代の負担を少しでも減らしたい方
- こんな人にはリタリコワークスがおすすめ
- 業界最大手という安心感と豊富な実績を重視する方
- グループワークや企業インターンを通じて、実践的なスキルを身につけたい方
- 他の利用者と交流しながら、切磋琢磨できる環境を求めている方
- 豊富な求人の中から、自分に合った就職先を見つけたい方
ここからは、各項目についてさらに詳しく掘り下げて比較していきます。
1. 基本情報で比較｜拠点数と展開エリアの違い
まずは、事業所選びの基本となる「通いやすさ」に関わる拠点数と展開エリアを見ていきましょう。継続して通うためには、自宅からのアクセスは非常に重要なポイントです。
ココルポートの拠点数と特徴
ココルポートは、関東・東海・関西・九州を中心に、全国に120事業所（Office）を展開しています（2025年8月時点）。
詳細な内訳としては、就労移行支援事業所84拠点、就労定着支援事業所69拠点、自立訓練事業所39拠点、特定相談支援事業所5拠点となっています。
特に、首都圏や政令指定都市に集中しており、駅からのアクセスが良い場所に立地していることが多いのが特徴です。比較的新しい事業所も多く、綺麗で整った環境で訓練に集中できます。
リタリコワークスの拠点数と特徴
一方、リタリコワークスは、北海道から沖縄まで全国に158拠点を展開しており、拠点数では業界No.1を誇ります（2025年6月末時点）。
地方都市にも幅広く展開しているため、「家の近くで探したい」という方にとっては、リタリコワークスの方が見つかりやすい可能性があります。
ポイント：
まずは両社の公式サイトで、あなたの自宅や希望する勤務地の近くに事業所があるかを確認してみましょう。実際に通うことを想定し、ルートや所要時間を調べてみることが大切です。
2. プログラム内容で比較｜学べるスキルと訓練内容の違い
就労移行支援の核となるのが、就職に必要なスキルを身につけるための「プログラム」です。両社のプログラムには、それぞれの理念が反映された特徴的な違いがあります。
ココルポート：個別最適化された多様なプログラム
ココルポートの最大の特徴は、eラーニング5,000レッスン以上という豊富な学習コンテンツです。一人ひとりの目標や課題に合わせて、膨大な選択肢の中から最適なプログラムを組み合わせて「個別支援計画」を作成します。
- eラーニングの充実度
Microsoft Office Specialist（MOS）対策講座や、デザイン、プログラミングの基礎など、専門的なPCスキルを学べるeラーニングが非常に充実しています。自分のペースで繰り返し学習したい方には最適です。 - 多様なプログラム
ビジネスマナー、コミュニケーション、ストレスコントロールといった社会人基礎力から、軽作業や農園芸などの実践的な訓練まで、幅広いプログラムが用意されています。 - 模擬就労
事業所内で実際の職場に近い環境を再現し、報告・連絡・相談やチームでの業務遂行などを体験する「模擬就労」に力を入れています。
リタリコワークス：対話中心の自己分析と企業ニーズに合わせた訓練
ココルポートはこんな人におすすめ！
- ExcelやWord、PowerPointなどのPCスキルを基礎からしっかり学びたい
- デザインやプログラミングなど、専門的なスキルの初歩に触れてみたい
- 大勢の中での訓練よりも、自分のペースでコツコツ取り組みたい
リタリコワークスは、単純にスキルを教えるだけでなく、利用者との「対話」を重視し、自己理解を深めることに力を入れているのが特徴です。
- 自己理解を深めるプログラム
グループワークを通じて、自分の得意なこと・苦手なこと、ストレスへの対処法、働く上での希望などを客観的に分析し、言語化する訓練を多く行います。 - 企業インターンシップ（企業実習）
連携企業での就労体験を通じて、実際の職場環境や業務内容を肌で感じることができます。自分に合う仕事や職場環境を見つける上で、非常に貴重な機会となります。 - 独自の職務経歴書・面接対策
業界No.1の就職をサポートしてきた実績に基づき、障害特性を企業にどう伝え、配慮を求めるかといった、実践的な応募書類の作成や面接の練習を行います。
リタリコワークスはこんな人におすすめ！
- 自分にどんな仕事が向いているのか、じっくり探したい
- 一人で学ぶよりも、他の人と意見交換しながら進めたい
- 就職する前に、実際の企業で働く経験を積んでみたい
3. 就職実績で比較｜就職者数と定着率の違い
事業所を選ぶ上で、最も気になるのが「本当に就職できるのか？」「長く働き続けられるのか？」という点でしょう。ここでは、両社の最新の就職実績を比較します。
| 比較項目 | ココルポート | リタリコワークス |
|---|---|---|
| 累計就職者数 | 5,127名 (2025年8月時点) | 業界No.1の実績（具体的数値は非公開） |
| 年間就職者数 | 2025年7月に累計5,000名突破を発表 | 業界最大手として多数の実績 |
| 就職後6ヶ月定着率 | 89.7% (2024年度実績) | 89.2% |
（出典：各社公式サイト、プレスリリース等より 2025年8月時点）
就職者数と就職率
ココルポートは2025年7月に累計就職者数5,000名突破を発表し、2025年8月現在で5,127名となっています。一方、リタリコワークスは具体的な数値は公開していませんが、「累計就職者数No.1」「事業所数No.1」として業界最大手の地位を確立しています。
最重要ポイント：就職後6ヶ月の定着率
就職後の「定着率」に注目すると、両社ともに約90%という非常に高い水準を誇ります。ココルポートが89.7%、リタリコワークスが89.2%と、ほぼ同等の優秀な実績となっています。これは、日本の一般の離職率と比較しても極めて高い数値であり、両社がいかに「長く働き続ける」ためのサポートに力を入れているかが分かります。
定着率に大きな差はないため、どちらを選んでも質の高いサポートが期待できると言えるでしょう。
就職先の業界・職種の傾向
両社ともに、事務職、軽作業、サービス業など幅広い職種への就職実績があります。
- ココルポート
PCスキルのeラーニングが充実していることから、データ入力や書類作成などの事務職を目指す方に強みがあると言われています。 - リタリコワークス
豊富な企業連携を活かし、多様な業界・職種への就職をサポートしています。大手企業への就職実績も多数あります。
4. サポート体制で比較｜支援員の特徴と定着支援の違い
継続して通所し、就職という目標を達成するためには、支援員のサポート体制や相性も重要です。
ココルポートのサポート体制
ココルポートは「個別支援」を重視しており、支援員が一人ひとりとじっくり向き合う時間を大切にしています。
- 丁寧な個別支援計画
利用者一人ひとりの希望や課題に基づき、詳細な個別支援計画を策定。定期的な面談を通じて、進捗を確認しながら計画を柔軟に見直していきます。 - 専門スタッフの在籍
精神保健福祉士や臨床心理士、キャリアコンサルタントといった専門資格を持つスタッフが在籍している事業所も多く、専門的な相談が可能です。 - 就職後の定着支援
就職後も、支援員が定期的に本人および勤務先企業と連絡を取り、職場での悩みや課題解決をサポートします。
リタリコワークスのサポート体制
リタリコワークスは、業界No.1の実績とネットワークを活かした、組織的なサポート体制が強みです。
- 豊富な支援ノウハウ
業界最大手として培ったノウハウを活かし、効果的なトレーニングや就職活動のサポートを提供します。 - 企業との強い連携
多くの企業と連携関係を築いており、リタリコワークスの利用者向けの求人を開拓したり、企業インターンシップの機会を提供したりしています。 - 長期的な定着支援
就職後の定着支援にも力を入れており、法律で定められた6ヶ月を大きく超え、最大で3年半にわたりサポートを受けることが可能です。（※本人・企業の同意が必要です）
5. 費用・料金で比較｜自己負担額と交通費・昼食代
就労移行支援の利用料金は、国の制度に基づいているため、事業所によって差はありません。しかし、日々の通所で発生する交通費や昼食代の扱いは、事業所によって異なります。
就労移行支援の利用料金の仕組み
利用料金は、前年度の世帯所得に応じて自己負担の上限月額が定められています。実際には、約9割以上の方が自己負担0円で利用しています。
| 世帯の収入状況 | 負担上限月額 |
|---|---|
| 生活保護受給世帯 | 0円 |
| 市町村民税非課税世帯 | 0円 |
| 市町村民税課税世帯（所得割16万円未満） | 9,300円 |
| 上記以外 | 37,200円 |
※入所施設利用者（20歳以上）、グループホーム利用者は除く。
【注意点】交通費や昼食代の扱いの違い
この自己負担額以外に、日々の通所でかかる交通費や昼食代は原則として自己負担となります。これが積み重なると、月々の負担は決して小さくありません。
- ココルポートの交通費・昼食支援制度
ココルポートでは、交通費補助（月額上限1万円）と昼食提供制度があります。これは、経済的な負担を軽減する上で非常に大きなメリットと言えるでしょう。
※ご利用条件や提供形態は事業所により異なります。見学時に必ず事業所へご確認ください。 - リタリコワークスの交通費・昼食代の扱い
リタリコワークスでは、交通費や昼食代は原則自己負担です。ただし、自治体によっては交通費の助成制度が利用できる場合があるため、お住まいの市区町村の障害福祉窓口に確認してみましょう。
6. 評判・口コミで比較｜利用者のリアルな声
最後に、実際にサービスを利用した人の声を見てみましょう。公式サイトだけでは分からない、事業所のリアルな雰囲気や実態を知る上で参考になります。
ココルポートの良い評判・悪い評判
＜良い評判＞
- 「スタッフさんが親身になって話を聞いてくれて、自分のペースで通うことができた」
- 「eラーニングが充実していて、MOSの資格を取ることができたのが自信になった」
- 「事業所内が静かで綺麗なので、訓練に集中しやすい環境だった」
- 「昼食提供が本当に助かった。経済的にも精神的にもありがたい制度」
＜悪い評判＞
- 「事業所によっては、スタッフの経験に差があるように感じた」
- 「良くも悪もマイペースなので、もっと積極的に背中を押してほしかった」
リタリコワークスの良い評判・悪い評判
＜良い評判＞
- 「グループワークを通じて、コミュニケーション能力が向上したと実感している」
- 「大手だけあって、紹介してもらえる求人の数が多く、選択肢が広がった」
- 「同じ目標を持つ仲間がいて、励まし合いながら就職活動ができた」
- 「就職後のサポートが手厚く、困ったときに相談できる場所があるのが心強い」
＜悪い評判＞
- 「人気の事業所は利用者が多く、スタッフに相談するタイミングが難しいこともあった」
- 「カリキュラムがきっちり決まっているので、合わない人には窮屈に感じるかもしれない」
口コミから見えてくること
ココルポートは**「個別性」や「安心感」、リタリコワークスは「協調性」や「実績」**を重視する声が多いようです。どちらが良い・悪いではなく、あなたの性格や求める環境によって、相性が分かれると言えるでしょう。
失敗しない！自分に合った事業所の選び方 3つのステップ
ここまで様々な角度から両社を比較してきましたが、最終的に大切なのは「あなた自身が、その場所で前向きに訓練に取り組めるか」です。情報収集だけで終わらせず、ぜひ実際に行動に移してみましょう。
ステップ1：まずは自己分析！自分の課題と目標を明確にする
- なぜ働きたいのか？ (生活のため、自己実現のため)
- どんな働き方をしたいのか？ (職種、勤務時間、給与、勤務地)
- 就職に向けて、今の自分に足りないものは何か？ (PCスキル、コミュニケーション能力、体力)
- どんな環境なら安心して通えそうか？ (静かな環境、賑やかな環境)
これらを紙に書き出してみることで、事業所に求めるものが明確になります。
ステップ2：複数の事業所を見学・体験する
少しでも気になる事業所が見つかったら、必ず見学や体験利用を申し込みましょう。ココルポートもリタリコワークスも、無料で見学・相談が可能です。できれば、1社だけでなく両方を見学して比較することを強くおすすめします。
ステップ3：見学時に必ず確認すべきチェックリスト
見学に行った際は、以下の点を自分の目で確かめ、質問してみましょう。
- 雰囲気: 事業所全体の雰囲気は自分に合っているか？ 明るいか、静かか？
- 利用者: 他の利用者はどのような様子で訓練に取り組んでいるか？
- スタッフ: スタッフの表情や言葉遣いはどうか？ 相談しやすそうか？
- プログラム: 実際のプログラムの様子を見学できるか？ 興味を持てる内容か？
- 設備: PCや机、椅子などの設備は清潔で使いやすいか？ 個別の相談スペースはあるか？
- 通いやすさ: 駅から事業所までの道のりは安全か？ 混雑具合はどうか？
まとめ：最後の一歩は無料相談から！まずは行動してみよう
今回は、就労移行支援事業所の二大巨頭である「ココルポート」と「リタリコワークス」について、徹底的に比較・解説しました。
- ココルポートは、eラーニング5,000レッスン以上の豊富な学習コンテンツと丁寧な個別支援が魅力。自分のペースでじっくり学びたい、アットホームな環境を求める方におすすめ。
- リタリコワークスは、業界No.1の就職実績と対話・実践中心のプログラムが強み。仲間と切磋琢磨しながら、豊富な選択肢の中から就職先を見つけたい方におすすめ。
どちらが優れているということではなく、それぞれに異なる強みがあります。大切なのは、あなたの個性や目標に合った事業所を選ぶことです。
この記事で両社の違いを理解したら、次はあなたの番です。少しの勇気を出して、無料相談・見学に申し込んでみませんか？
実際にその場の空気を感じ、スタッフと話してみることで、あなたにとっての「答え」がきっと見つかるはずです。その一歩が、あなたの輝かしい未来へと繋がっています。
注意事項：
この記事の情報は2025年8月時点のものです。最新情報は各公式サイトをご確認ください。
